为深入贯彻落实《促进残疾人就业三年行动方案（2025—2027年）》，进一步帮助用人单位精准掌握惠企助残政策，提升残疾人用工管理能力，8月31日上午，市残联联合市税务局在市残联会议室举办2026年全市残疾人用人单位（雇主）培训班。全市30余家尚未安置残疾人就业的用人单位财务负责人、部分编制50人（含）以上的市级机关和编制67人（含）以上的事业单位（中小学、幼儿园除外）有关负责人参加了培训。

本次培训紧扣用人单位关注与关切，突出政策落地与实务操作。培训会上，市残联就业中心围绕残疾人就业法规政策、按比例就业联网认证等内容进行了讲解；市税务局对安置残疾人就业相关的税费优惠政策进行了解读。针对部分企业在招录残疾人时存在的顾虑与困惑，培训班特别设置了岗位开发与用工管理指导环节，市残联有关领导从残疾人身心特点出发，指导企业如何科学开发适配岗位、完善无障碍环境建设以及规范日常用工管理。此外，培训班还邀请了铜陵天天生物科技有限公司等助残就业先进典型分享实践经验，邀请了2名优秀残疾人员工代表分享成长故事，进一步增强了企业的用工意愿。

下一步，市残联将以此次培训为契机，持续深化跨部门协同联动机制。通过常态化开展雇主培训、走访拓岗、精准推送岗位等方式，当好残疾人安心就业的“娘家人”和企业合规用工的“服务员”，多方聚力、同向发力，共同推动我市残疾人就业工作提质增效、稳步发展。(劳就中心)